Instellingshulp

bij Team Nunspeet – Het Kodal in Nunspeet

Ben jij zorgvuldig, betrouwbaar en trots op schoon werk? En ben jij opzoek naar betekenisvol werk binnen de GGZ? Voor ons team Het Kodal in Nunspeet zijn wij op zoek naar een Instellingshulp tussen de 16 en 24 uur per week.

In deze functie draag je bij aan een schone, veilige en prettige leef- en werkomgeving voor cliënten en medewerkers. Je werkzaamheden zijn ondersteunend van aard en van groot belang voor het dagelijkse functioneren van de afdeling. We zijn opzoek naar een aanpakker die goed ziet wat er nodig is voor het creëren van een hygiënische omgeving die maakt dat wij ons thuis voelen.

Naast het huishouden is er zeker ook tijd om met onze bewoners een praatje te maken en contact te leggen, dat maakt het werken voor deze locatie ook zo bijzonder!

Locatie Het Kodal is gelegen in een bosrijke omgeving van Nunspeet en biedt woonplekken aan 25 cliënten waarbij 24 uurs zorg wordt geboden. Onze mensen ontvangen begeleiding vanuit het domein GGZ en verslavingsproblematiek. Wij hechten op onze locatie veel waarde aan het creëren van een gevoel van thuis. Dit maakt dat een opgeruimde en schone leefomgeving bij ons hoog in het vaandel staat.

Volwassenen_beschermd wonen_Bloezem ggz
bloezem-ggz
Middelbaar onderwijs of soortgelijke
16-24 uur
Max. 2735,-
Nunspeet

Team Nunspeet – Het Kodal

Team Het Kodal – Werken met hart voor de doelgroep Bij team Het Kodal werk je in een hecht en gedreven team dat goed weet wat werken binnen een complexe ggz doelgroep betekent. Ons team bestaat uit trajectbegeleiders, woonbegeleiders, slaapdienstmedewerkers, dagbestedingscollega’s en zorgprofessionals die samen 24-uurs zorg bieden aan onze cliënten. 

Wat kan hier?

Werken in multidisciplinair en gemotiveerd team waar respect, begrip en eigenheid wordt gewaardeerd op de werkvloer. Daarnaast bieden wij:
  • Elke dag met plezier naar je werk te gaan.
  • Een maandsalaris van max. € 2.735, - o.b.v. een 36-urige werkweek (cao GGZ, FG 10).
  • Reiskosten € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 8,33% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
  • Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.

Pas jij erbij?

Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor cliënten met psychiatrische problemen. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:
  • Je bent 16-24 uur per week beschikbaar
  • Affiniteit met de GGZ en/of werken met kwetsbare doelgroepen
  • Een zorgvuldige en zelfstandige werkhouding
  • Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel

Sollicitatieprocedure

Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien

1. Solliciteren

Dit doe je online.

2. We bellen je

Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen

3. Sollicitatiegesprek

Als we bij elkaar passen dan plannen we direct je 1ste sollicitatiegesprek (face to face).

4. Dagje sfeer proeven

Zie jij jezelf passen binnen Bloezem? Na je gesprek mag je een dagje komen sfeer proeven.

5. Contractvoorstel

Daarna ontvang je van ons een contractvoorstel.

6. Bloezemtijd

En gaat jouw Bloezemtijd in.

Verhalen

Van knip- en plakwerk tot verhalen die raken

Als je Ariane tegenkomt, is de kans groot dat ze bezig is met een tekst, een verhaal of een foto. Ze werkt al bijna zes jaar op het servicebureau binnen Marketing & Communicatie. Haar focus? Interne communicatie. Zorgen dat collega’s weten wat er speelt en dat verhalen binnen Bloezem een gezicht krijgen. “En soms loop ik ook nog rond met een camera,” lacht ze. “Om het échte Bloezem-gevoel vast te leggen.”

“Iedere cliënt laat iets bij me achter”

Marcia is oncologieverpleegkundige en werkt als consulent bij Bloezem Care for Cancer. Ze begeleidt mensen met kanker in hun eigen thuisomgeving, op de momenten dat het leven op zijn kop staat. Omdat mensen haar regelmatig vragen: “Wat doe je nou eigenlijk op een dag? Wat houdt je werk precies in?” neemt ze je mee voor een kijkje achter de schermen. Van een cliënt die worstelt met schuldgevoelens over werk, tot een plots afscheid van een cliënte die ze twee jaar heeft begeleid. Een dag die laat zien met hoeveel verschillende situaties je in dit werk te maken krijgt en waarom Marcia er nog steeds zoveel voldoening uit haalt.

‘Je moet het laagdrempelig houden’

In het kort: coördinerend verpleegkundige Tialda begeleidt collega’s in het leertraject woonondersteuner. Door te starten met een kick-off en een nulmeting, en door zelf lesmateriaal te maken dat aansluit op het niveau van haar team, kost het begeleiden haar weinig extra tijd. Het resultaat: medewerkers die zelfverzekerder zijn, beter observeren en rapporteren, en Verzorgende IG’ers die minder onder druk staan.

Karlijn Bouman
Contactgegevens
Karlijn Bouman
Recruiter
karlijn.bouman@bloezem.nl