Leerling Verpleegkundige

bij Team Wolfheze – In het Schild in Wolfheze

Wil jij breed opgeleid worden? Ben jij een enthousiaste en gedreven leerling verpleegkundige en heb je interesse in wondzorg? Of je nog begint aan je opleiding of al midden in je studie zit, wij verwelkomen jou graag!

Bij Bloezem hebben we in Woerden plek voor jou, als nieuw talent, want wij geloven in de kracht van opleiden!

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij jou een maatwerktraject aan. Zo kun je de basis leren in onze wijkteams. Hier leer je de veelvoorkomende handelingen, basis klinisch redeneren en zodra jij hieraan toe bent kun jij jouw kennis verdiepen in het wond team. Jouw collega’s zien je als volwaardig lid van het team. Zij nemen je meteen mee op pad. Zo leer je onze werkwijze en routes snel kennen. Je werkt samen met je collega die alle ruimte heeft om jouw vragen te beantwoorden. Een fijne omgeving creëren vinden we allemaal belangrijk en doen we samen. Ook zelfstandigheid is belangrijk in de thuiszorg, hierin bouw je op zodat je zelfverzekerd op pad kan. Er is altijd een collega op afstand bereikbaar.

Contact
bloezem-zorg-thuis
mbo 4
28-32 uur
Max. ,-
Wolfheze

Team Wolfheze – In het Schild

Team Wolfheze – In het Schild– Samen Groeien, Samen Zorgen Bij Team Wolfheze werk je samen met 18 betrokken collega’s om de zorg voor onze bewoners tot een succes te maken. Onder leiding van Samyra Vruggink bieden wij ondersteuning aan volwassenen met een GGZ-indicatie. Onze locatie in Renkum, gelegen in een bosrijke omgeving, is de plek waar we beschermd wonen realiseren voor 24 bewoners met een WMO- en WLZ-indicatie. Daarnaast bieden we ambulante ondersteuning, dagbesteding en een herstel- en participatiecentrum waar iedereen welkom is.

Wat kan hier?

  • Een veelzijdige leer-werkplek waar geen dag hetzelfde is. Je leert van je verschillende collega’s de werkwijze, routes en handelingen in de wond- en wijkteams. We werken samen met andere teams waar jij ook een dagje mee kunt lopen.
  • Aandacht voor jouw ambities, talent en interesses en uiteraard goede begeleiding.
  • Veel ervaringen die je verder brengen in jouw carrière in de zorgsector!
  • Het aanbod om na je studie bij Bloezem te blijven werken.
  • Waardering in de norm van salaris volgens de cao VVT, waarbij we kijken naar je (voor)opleiding, ervaring en leeftijd.

Pas jij erbij?

  • Jij bent gemotiveerd, leergierig, hebt professionele werkhouding en wil graag ontwikkelen in de wondzorg.
  • Minimaal 28 uur per week werken is voor jou geen probleem.
  • Je bent flexibel inzetbaar (wijkteam dag- en avonddiensten en wond team dagdiensten).
  • Jij staat al ingeschreven bij een onderwijsinstelling of bent bereid binnen 3 maanden na indiensttreding te starten met een BBL opleiding.
  • In het bezit van een rijbewijs en eigen auto

Sollicitatieprocedure

Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien

1. Solliciteren

Dit doe je online.

2. We bellen je

Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen

3. Sollicitatiegesprek

Als we bij elkaar passen dan plannen we direct je 1ste sollicitatiegesprek (face to face).

4. Dagje sfeer proeven

Zie jij jezelf passen binnen Bloezem? Na je gesprek mag je een dagje komen sfeer proeven.

5. Contractvoorstel

Daarna ontvang je van ons een contractvoorstel.

6. Bloezemtijd

En gaat jouw Bloezemtijd in.

Verhalen

“Waardevol om elkaar te leren kennen”

Ivonne Oomen, oncologieconsulent en teamcoordinator bij Care for Cancer, ging op zoek naar een vaste plek voor haar gesprekken en vond die bij de Bloezem woonhuizen Villa De Maalderij en Villa Eresloo. Onderweg ontdekte ze dat netwerken net zo bij haar vak hoort als het werk bij mensen thuis. Een persoonlijk verhaal over nieuwsgierigheid, samenwerken en wat dat oplevert binnen Bloezem.

‘Omdat ik een wezenlijk verschil kan maken voor een ander’

Oncologieverpleegkundige Trineta Sweet combineert haar baan in het ziekenhuis met werk als oncologieconsulent bij Care for Cancer. Ze ziet dezelfde patiënt in twee werelden: de spreekkamer en de keukentafel, en ontdekt hoeveel meerwaarde die combinatie oplevert. Haar antwoord op de vraag waarom ze het doet is kort: omdat ze een wezenlijk verschil kan maken voor een ander.

Hoe onze woonondersteuners groeien naar niveau Helpende

Toen we mochten starten met het leertraject Woonondersteuner, was er best wat gezonde scepsis. Toch wist ik één ding zeker: we ontnemen onze woonondersteuners een prachtige kans als we dit niet met zijn allen doen.

Esther Franke
Contactgegevens
Esther Franke
Recruiter
esther.franke@bloezem.nl